Wir melden uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei Ihnen.
Exzellenz durch Erfahrung - Wir bringen Sie voran!
Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln?
Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) bietet Ihnen genau das.
Warum wir?
Beim RSGV geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, variablen Teilzeitmodellen und vielen weiteren Vorteilen:
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Betriebliche Altersvorsorge
Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten.
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32 + Urlaubstage
Mit 32+ Urlaubstagen im Jahr – Mehr Balance, mehr Erholung, mehr Produktivität!
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Attraktive Vergütung nach TVöD-S
Faire Bezahlung, die sich lohnt – Attraktive Vergütung nach TVöD-S für Ihre wertvolle Arbeit.
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Betriebliche Krankenversicherung
Alle Mitarbeitenden erhalten im Anschluss an ihre Probezeit eine zusätzliche private Krankenversicherung. Die Kosten übernimmt der RSGV.
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Fahrtkostenzuschuss
Nachhaltig unterwegs: Nutzen Sie das Deutschlandticket oder erhalte einen Fahrtkostenzuschuss – wir fördern umweltfreundliche Mobilität.
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Diversity & Inclusion
Wir fördern Vielfalt und Inklusion! Diversität bei unseren Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Ein inklusives Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe wertschätzt, wartet hier auf jede:n.
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Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie das mobile Arbeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
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Das Leben ist zu kurz für irgendwann! Gemeinsam mehr bewegen!
Anerkennung und Wertschätzung im Umgang mit Menschen stehen für mich an erster Stelle. Deshalb schätze ich den Teamgeist in der Abteilung Personal ebenso wie das abteilungsübergreifende, respektvolle Miteinander. Neben der individuellen Förderung der Mitarbeitenden trägt der RSGV mit seinem sozialen Engagement auch wesentlich zum Wohl des Standorts Düsseldorf und der gesamten Region bei.
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Gemeinsam wachsen. Miteinander gestalten.
Es ist für mich eine große Motivation, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem die Unterstützung und das Engagement für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so sichtbar ist. Ich schätze die vielfältigen Chancen zur Weiterentwicklung und die wertschätzende Unternehmenskultur sehr.
Ihre Fragen - Unsere Antworten
In Ausnahmesituationen können Erstgespräche digital stattfinden. Wir bevorzugen allerdings ein persönliches Kennenlernen.
Wir fördern Mitarbeitende mit einem weitem Spektrum an Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Einfach den Button „Alle Stellenangebote“ anklicken. Wenn Sie ein interessantes Angebot entdeckt haben, bewerben Sie sich am besten direkt auf die Ausschreibung. In der Regel sind auch Initiativbewerbungen möglich.
Barrierefreiheit, Betriebliche Krankenversicherung, Businessbike, Gesundheitsvorsorge, Mentorinnen-/ Mentoren- Programme, Mitarbeitenden Events, Kantine (Casino), Parkplatz, pme Familienservice, Rückenfitness, Work- Life Balance
