Im ersten Schritt prüfen wir, ob wir eine geeignete Position für Sie beim RSGV finden. Sollte dies momentan nicht der Fall sein, prüfen wir gerne, ob eine Aufnahme in unserem Talentpool möglich ist. So bleiben Sie weiterhin im Blickfeld für zukünftige offene Stellen, die Ihren Qualifikationen entsprechen.
Nicht warten, sondern gestalten - Ihre Chance auf eine spannende Zukunft!
Keine passende Stelle dabei? Sie passen zu uns - auch wenn wir es noch nicht wissen? Sie wollen mehr? Vor allem mehr Möglichkeiten?
Der RSGV bietet davon mehr als genug. Hier gibt es eine Vielfalt an Aufgaben, bei denen Sie Ihre Talente sinnvoll nutzen und Ihre Karriere voranbringen können. Aber das ist längst noch nicht alles:
Betriebliche Altersvorsorge
Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten.
Attraktive Vergütung nach TVöD-S
Faire Bezahlung, die sich lohnt – Attraktive Vergütung nach TVöD-S für Ihre wertvolle Arbeit.
32 + Urlaubstage
Mit 32+ Urlaubstagen im Jahr – Mehr Balance, mehr Erholung, mehr Produktivität!
Betriebliche Krankenversicherung
Alle Mitarbeitenden erhalten im Anschluss an ihre Probezeit eine zusätzliche private Krankenversicherung. Die Kosten übernimmt der RSGV.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie das mobile Arbeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
Fahrtkostenzuschuss
Nachhaltig unterwegs: Nutzen Sie das Deutschlandticket oder erhalte einen Fahrtkostenzuschuss – wir fördern umweltfreundliche Mobilität.
Diversity & Inclusion
Wir fördern Vielfalt und Inklusion! Diversität bei unseren Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Ein inklusives Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe wertschätzt, wartet hier auf jede:n.
Ihre Fragen - Unsere Antworten
Wie wird mit Initaitvbewerbungen umgegangen?
Was ist ein Talentpool?
Ein Talentpool ist eine Datenbank mit qualifizierten Bewerbenden, die Interesse an unserem Unternehmen gezeigt haben, aber für die wir momentan keine passende Stelle haben. Wenn in Zukunft eine geeignete Position frei wird, können wir diese Personen gezielt ansprechen. Für Sie bedeutet das, dass Sie im Blick bleiben und bei passenden Vakanzen kontaktiert werden können. Der Talentpool hilft uns, schnell und gezielt die richtigen Talente zu finden – vielleicht ja auch Sie!
Wie lange bleibt meine Bewerbung im Talentpool bestehen?
Ihre Bewerbung wird für 6 Monate gespeichert. Nach Ablauf der 6 Monate benötigen wir Ihre Einverständniserklärung, dass wir Ihre Daten für weitere 6 Monate aufbewahren dürfen.
Welche weiteren Benefits bietet der RSGV?
Barrierefreiheit, Betriebliche Krankenversicherung, Businessbike, Gesundheitsvorsorge, Mentorinnen-/ Mentoren- Programme, Mitarbeitenden Events, Kantine (Casino), Parkplatz, pme Familienservice, Rückenfitness, Work- Life Balance
